Le chômage IT renoue avec ses mauvaises habitudes

le chomage it renoue avec ses mauvaises habitudes - Le chômage IT renoue avec ses mauvaises habitudes

Chiffres : En juillet, le chômage dans les métiers de l’informatique et des télécoms a fait un bond à 48.500 demandeurs d’emploi, dont 37.500 en catégorie A. Août devrait lui aussi se caractériser par une forte hausse des chômeurs. Pourtant, les indicateurs sont au vert.   Comme le souligne Rfi, le nombre de chômeurs en …

Lire la suiteLe chômage IT renoue avec ses mauvaises habitudes

Pas de véritable succès de l'IA sans souci des salariés

pas de veritable succes de lia sans souci des salaries - Pas de véritable succès de l'IA sans souci des salariés

Décisions IT : L’industrie technologique fera office de cas d’étude sur l’impact de l’intelligence artificielle sur le lieu de travail. Mais peut-elle relever le défi et démontrer que l’IA peut créer plus d’emplois qu’elle n’en détruit et aider à la formation des salariés concernés ?   Tout comme ce fut le cas avec le cloud …

Lire la suitePas de véritable succès de l'IA sans souci des salariés

James Damore (ex-Google) se trompe, disent les assos de code pour les filles

james damore ex google se trompe disent les assos de code pour les filles - James Damore (ex-Google) se trompe, disent les assos de code pour les filles

Avis d’expert : L’ingénieur licencié par Google après la diffusion d’un mémo dénoncé comme véhiculant des stéréotypes de genre s’en est pris vivement à des organisations comme Girls Who Code. Ces groupes répondent et ne sont manifestement pas surprises par ces critiques. Pour certains, James Damore est un héros. Pour d’autres, il est un idiot …

Lire la suiteJames Damore (ex-Google) se trompe, disent les assos de code pour les filles

Les femmes ne peuvent réussir dans la tech ? L'ingénieur de Google viré

pour lutter contre les applications malveillantes sur le play store google compte sur lia - Les femmes ne peuvent réussir dans la tech ? L'ingénieur de Google viré

Société : L’auteur d’un mémo critiquant les efforts de diversité de Google a été licencié, selon Bloomberg. Motif invoqué : entretenir des stéréotypes sexistes et violer le code de conduite de l’entreprise.   Google a licencié l’employé à l’origine d’un mémo controversé soutenant que c’est la biologie qui empêche les femmes d’être aussi efficaces que …

Lire la suiteLes femmes ne peuvent réussir dans la tech ? L'ingénieur de Google viré

Le manifeste anti-diversité d'un ingénieur de Google provoque l'indignation

le manifeste anti diversite dun ingenieur de google provoque lindignation - Le manifeste anti-diversité d'un ingénieur de Google provoque l'indignation

Société : Un document partagé au sein de Google fait valoir que les femmes sont moins nombreuses parmi les sociétés technologiques pour des raisons biologiques, et non des biais et la discrimination. En clair, une politique de diversité serait inutile.   Les employés de Google réagissent avec indignation à un manifeste rédigé par un ingénieur …

Lire la suiteLe manifeste anti-diversité d'un ingénieur de Google provoque l'indignation

Meg Whitman (HP) sur le départ, pour Uber ?

realite virtuelle google experimente ses premiers formats de publicite natifs - Meg Whitman (HP) sur le départ, pour Uber ?

Business : Meg Whitman, PDG de HPE, a quitté le comité de direction d’HP. La dirigeante serait une postulante sérieuse au poste de patronne d’Uber. La directrice générale d’Hewlett Packard Enterprise, Meg Whitman, a quitté le conseil d’administration d’HP. Whitman était présidente du conseil d’administration d’HP depuis la séparation de HP Inc. et Hewlett Packard …

Lire la suiteMeg Whitman (HP) sur le départ, pour Uber ?

Cybersécurité : s’adapter quand les talents manquent

cybersecurite sadapter quand les talents manquent - Cybersécurité : s’adapter quand les talents manquent

Tribune : La tribune Gartner pour ZDNet.fr : la concurrence sur le marché de l’emploi des professionnels de la sécurité impose de repenser sa stratégie de recrutement. Quelles solutions pour réussir à embaucher et fidéliser.   L’heure est venue de repenser la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs experts en cybersécurité sur un marché …

Lire la suiteCybersécurité : s’adapter quand les talents manquent

Embaucher des femmes développeurs, ce n'est pas toujours compliqué

embaucher des femmes developpeurs ce nest pas toujours complique - Embaucher des femmes développeurs, ce n'est pas toujours compliqué

Agenda IT : Les femmes développeurs sont peut-être rares aux Etats-Unis et en Europe de l’Ouest, mais d’autres pays comme la Bulgarie et la Roumanie ne sont pas confrontés à une telle pénurie. Comment expliquer une telle différence ?   Dans le centre de la Bulgarie, dans la ville de Gabrovo, qui se targue d’être …

Lire la suiteEmbaucher des femmes développeurs, ce n'est pas toujours compliqué

Informatique : un léger mieux sur le front du chômage

Chiffres clés : le chômage des informaticiens

Chiffres : En mars, le nombre de demandeurs d’emploi dans l’informatique et les télécoms a légèrement baissé avec 47.000 chômeurs en catégorie A. Un recul faible cependant au regard du dynamisme économique du numérique et des embauches. L’inversion (durable) de la courbe du chômage ne s’est pas produite. En mars, au niveau de l’ensemble de …

Lire la suiteInformatique : un léger mieux sur le front du chômage

Emploi dans le numérique : puisqu'on vous dit qu'on peine à recruter

1492267384 289 google hire google teste son application de recrutement - Emploi dans le numérique : puisqu'on vous dit qu'on peine à recruter

Analyse : Entreprises du logiciel et du conseil IT continuent, au travers de Syntec Numérique, d’exprimer des difficultés à recruter. Pour certains profils, les salaires s’envolent. Mais ce problème persistant n’est-il pas d’abord le résultat d’un manque de vision en termes de recrutement et de formation ? Des difficultés de recrutement dans l’informatique ? Depuis …

Lire la suiteEmploi dans le numérique : puisqu'on vous dit qu'on peine à recruter

Salaire – Chez Google, les employés n'ont pas de sexe

salaire chez google les employes nont pas de sexe - Salaire - Chez Google, les employés n'ont pas de sexe

Business : Accusé aux Etats-Unis par le gouvernement de payer systématiquement moins les femmes que les hommes, Google a répondu en assurant notamment que le sexe du salarié n’était pas même pris en compte dans les décisions liées aux rémunérations. La femme est l’avenir des sociétés technologiques américaines, déclarait récemment Tim Cook, le PDG d’Apple. …

Lire la suiteSalaire – Chez Google, les employés n'ont pas de sexe

« Entre métiers du numérique et numérisation des métiers, l’innovation au service de l’emploi ! »

entre metiers du numerique et numerisation des metiers linnovation au service de lemploi - « Entre métiers du numérique et numérisation des métiers, l’innovation au service de l’emploi ! »

Tribune : Pour le président de l’USF, nous revivons une période de transition qui nous oblige à nouveau à une restructuration majeure des compétences, des ressources et de l’organisation du travail. Et cette transition interroge sur le lien entre innovation et emploi, entre menace et opportunité. Crieur public, opérateur téléphonique, mécanographe, speakerine,… Autant de professions …

Lire la suite« Entre métiers du numérique et numérisation des métiers, l’innovation au service de l’emploi ! »

Google accusé de payer moins les femmes que les hommes

google accuse de payer moins les femmes que les hommes - Google accusé de payer moins les femmes que les hommes

Business : Le ministère américain du travail accuse le géant technologique de disparités de rémunération « systémiques » entre hommes et femmes. Google réfute vigoureusement. Les sociétés technologiques, notamment les géants américains, sont souvent critiquées pour le manque de diversité au sein de leurs effectifs. Celles-ci assurent pourtant depuis plusieurs années vouloir y remédier. Mais dans la …

Lire la suiteGoogle accusé de payer moins les femmes que les hommes

Chiffres clés : le chômage des informaticiens

Chiffres clés : le chômage des informaticiens

Chiffres : L’année 2016 s’est terminée sur une légère baisse du chômage (-600 inscrits en catégorie A), une première depuis 2010. Et en février 2017, la baisse s’est poursuivie, mais pas dans la catégorie A où le nombre de chômeurs stagne. Le recul demeure faible néanmoins au regard de la forte progression des recrutements. 2017, …

Lire la suiteChiffres clés : le chômage des informaticiens